Organisationbloggen skrivs på Googles plattform blogger.com. Och på resande fot skriver jag inläggen på min iPad. Eftersom kompatibiliteten mellan Apple och Google inte alltid är den bästa så får detta ibland oförutsedda konsekvenser - som att du idag kan läsa inlägget om den springande chefens guide till performance management en gång till, trots att det ursprungligen publicerades den 23 september.
Varför det blev så? Fråga Google. Eller förresten, fråga Apple. Eller strunta i tekniken och läs inlägget igen om du missade det förra gången.
Ha en god eftermiddag!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Fyra fakta om den svåra konsten att leda som man lär
"Och det hände vid den tiden att från statsminister Löfven utgick ett påbud att hela Sverige skulle följa FoHMs riktlinjer. Detta var...
-
En koncentrerad vägledning för chefen som vill stoppa skitsnacket. I veckan som gick ägnade jag en eftermiddag tillsammans med en grupp ...
-
Kanske var det efter en urspårad institutionsfest som forskarna Daniel N Jones och Delroy L Paulus bestämde sig för att kartlägga skillnader... -
Om att ha fokus på potential eller problem. Under tre år jobbade jag i Köpenhamn som organisationskonsult. Där stötte jag på många saker ...
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar