Du har kanske noterat att emotionell stabilitet är den starkaste prediktorn för arbetsprestation, vilket bloggen har tagit upp i ett tidigare inlägg (leta efter "Stay calm and carry on" i listan till höger).Andra personlighetsdrag som korrelerar med arbetsframgång är samvetsgranhet och sympatiskhet - det vill säga om man är strukturerad och omtänksam.
Nu har en professor vid Northern Illinois University gjort en studie av hur människor sköter sina facebook-profiler och ställt den i relation till hur de klarar sina jobb. Föga förvånande visar det sig att den som är omtänksam , lugn, och strukturerad på facebook också visar sig vara det i verkligheten.
Det intressanta är att man kan hitta prediktiv validitet av dessa drag till och med genom att studera statusuppdateringar i sociala nätverk.
Som alltid är det läge att fundera på vilka framgångsbeteenden som är våra styrkor, och vilka vi kan utveckla ytterligare?
Och sedan försöka följa våra ideal - till och med på fejan.
Betyder detta att du tänker gå med på Facebook Andreas? :)
SvaraRaderaHaha, det får bli mitt nästa projekt! Kul att du tittade förbi, Ellen!
SvaraRadera